Güney Kore'deki işe alım sürecinin ayrılmaz bir parçası olarak, 1 dakikalık bir öz tanıtım, başvuru edenlerin önceden hazırlamaları gereken bir konuşmadır. Güney Kore'deki şirketlerde iş mülakatına gittiğinizde, ilk sorunun "Kendinizi 1 dakika içinde tanıtabilir misiniz?" olacağına hazır olun. Bu 1 dakika kısadır, ancak çok önemlidir. Bu nedenle bunun için önceden hazırlık yapmanız, sadece önemli olanları söyleyebilmeniz için esastır. Görüşmeden önce adaylar özgeçmişlerini ve kendini tanıtma mektuplarını şirkete gönderir, bu işe alım sürecinin ilk aşamasıdır. Özgeçmiş ve kendini tanıtma mektubu içeriğine dayanarak, mülakata davet edip etmemeye karar verirler, ki bu işe alım sürecinin ikinci aşamasıdır. Bu makale, mülakat sırasında sunacağınız 1 dakikalık öz tanıtım konuşmanızı nasıl hazırlamanız gerektiğini ayrıntılı bir şekilde açıklayacaktır.
Peki,
mülakatçı 1 dakikalık öz tanıtımdan ne elde etmeyi amaçlıyor? Bu
"mülakatçının kendini tanıtma mektubunu okuma süresi" mi yoksa
"başvurana kendini tanıtma süresi verme" mi? Her ikisi de makul bir
açıklamadır. Ancak her bir mülakatçının adayların 1 dakikalık öz
tanıtımından ne elde etmek istediğini bilmek imkansızdır. Kimi, 1 dakikalık öz
tanıtımın çok önemli olduğunu savunurken, kimileri bunun hiç önemli olmayan bir
formalite olduğunu söyler. İki ifade de yanlış değil, ancak ikisi de doğru
değildir. Ancak eminlikle bildiğimiz bir şey var ki, tüm mülakatçıların sizin öz
tanıtımınızı dinlediğidir.
1 dakikalık
öz tanıtım, mülakatçının sizi ilk kez gördüğü zamandır. Mülakatçı, o süre
içinde neyi anlamaya çalışıyor? Birçok mülakat deneyimi olanlar genellikle başını kaldırır ve adaya göz teması kurar.
Bu,
adayın söylediklerinin doğruluğunu, güvenilirliğini ve samimiyetini
değerlendirmek içindir. Peki, 1 dakikalık öz tanıtım içeriğinizi nasıl
yapılandırmalısınız?
1 Dakikalık
Öz Tanıtımın Amacı.
1 dakikalık
öz tanıtım, bir kişiyi bir dakika içinde en iyi şekilde tanımlamanın bir
zamanıdır. Başka bir deyişle, kendi güçlü yönlerinizi özlü bir şekilde
sergileme fırsatıdır.
1 dakikalık öz tanıtım sırasında güçlü yönlerinizi sergilemenin avantajları nelerdir? Mülakatçıların doğrulamak istediği kritik yön, sizi seçmeleri için nedenleri, yani "güçlü yönlerinizdir." Ancak aday güçlü yönlerini ilk kendisi önerirse, mülakatçı açısından daha da iyidir. Ayrıca, mülakatçının bahsettiğiniz güçlü yönler içinde sorular sorma olasılığı daha yüksek olduğundan, soruların neler olabileceğini bilmediğiniz durumlara göre daha rahat yanıt verebilirsiniz.
Başvurulan
pozisyonla ilgili iki deneyimi güçlü yön olarak özetlemeniz önerilir. Metaforik
ifadeler ve uzun açıklamalardan kaçınılmalıdır. Güçlü yönlerinizin özünü 1
dakika içinde özlü bir şekilde sunun.
1 Dakikalık Öz Tanıtımı Yapılandırma.
İşte 1 dakikalık öz tanıtımın iki örneği:
"Merhaba,
ben Sara Benson, ** Şirketi'nde ** pozisyonu için başvuruda bulunuyorum. (Güçlü yön 1) gibi deneyimler aracılığıyla önemli sonuçlara ulaştım ve bu pozisyonla
ilgili kritik yönleri öğrenme fırsatı buldum. Başka bir dikkate değer deneyim (Güçlü yön 2) ile ** başarılı bir şekilde başarı elde etme süreci içindeydim ve
bu deneyimin, bu rolde üstün performans göstermemize katkı sağlayacağını
düşünüyorum. Bu deneyimlere dayanarak, (işteki belirli görevlerle) baş etmeye
hazırım. Teşekkür ederim."
"Merhaba, ben Emily Rodriguez, ve ** Şirketi'nde ** pozisyonu için aday olmaktan heyecan duyuyorum. (Güçlü yön 1) aracılığıyla dikkate değer sonuçlara ulaştım, bu rolde başarı elde etmek için esaslı görüşlere sahip olmamı sağlayan değerli bilgiler edindim. Ayrıca, (Güçlü yön 2) alanındaki deneyimim, zorlukları başarıyla aşmama yardımcı oldu, ve bu becerileri kullanarak ekibinizin başarısına katkıda bulunmak için sabırsızlanıyorum. Bu alanlarda kanıtlanmış bir geçmişimle, (işteki belirli görevlerle) ilişkilendirilen sorumlulukları üstlenmeye hazırım. Başvurumu değerlendirdiğiniz için teşekkür ederim."
Bu,
çekirdek güçleri sunan bir 1 dakikalık öz tanıtım örneğidir. Benzer bir şekilde
hazırlığınızı yapın, katı bir 1 dakikalık süre sınırını göz önünde
bulundurarak, ideal olarak 40-50 saniyeyi hedefleyerek yapın. Kısa bir
selamlama (5-10 saniye, 1 satır), iki temel güç deneyimini vurgulama (30-40
saniye, 5 satır) ve rol için hevesle sona erme (5-10 saniye, 2 satır) ile
yapılandırın. Şirket öz tanıtımını 30 saniye ile sınırlı tutuyorsa, yalnızca
bir güç deneyimine odaklanın.
Self-Tanıtım ve Kapak Mektubu İçeriği Benzer Olabilir mi?
Çoğu
mülakatçı kapak mektubunu önceden okumaz. Kapak mektubunuzdaki içeriği 1
dakikalık öz tanıtım sırasında tekrarlamak, mülakatçi için olumlu bir
bilgilendirme etkisi yaratabilir. Diğer bir deyişle, 1 dakikalık öz tanıtım,
kapak mektubunun içeriğini kısaca özetleme benzerliğine sahiptir. 1 dakikalık
öz tanıtımı, görüşmenin "taslağı/özeti" olarak düşünün, sadece ana
noktaları temiz ve özlü bir şekilde sunun. Deneyimlerin arka planına girmekten
veya ayrıntılı süreç açıklamalarından kaçının.
Temel Hedef.
1 dakikalık
öz tanıtımın temel hedefi, mülakatın kontrolünü ele geçirmektir. Sadece
soruları yanıtlayarak mülakatın tamamını pasif bir şekilde geçmeye gerek
yoktur. Bunun yerine, "Böyle bir deneyimim var! Siz de merak etmiyor
musunuz?" gibi diyerek etkileyici bir tutum benimseyin.
1 dakikalık
öz tanıtım içinde, sizi seçmesi için şirketin neden sizi tercih etmesi
gerektiğinin yönlerini vurgulayın. Ana gücünüz bağlamında sorularla
karşılaşıyorsanız, bu sizin için kesinlikle avantajlıdır. Mülakatçı, 1
dakikalık öz tanıtımınızdan sonra sorular sorarsa, bunu başarılı bir sunum
olarak düşünün.
Öz
tanıtımınızın içeriği önemli olsa da, sunum şekliniz de önemlidir. İşte 4
önemli nokta:
1) Göz
teması.
Konuşurken,
mülakatçının gözlerine bakmak önemlidir. Çevresine bakınan ve düz göz
temasından kaçınan başvuranlar iyi bir izlenim bırakamaz. Göz teması,
yanıtlarınızın doğruluğunu göstermenin bir gücüne sahiptir. Mülakatçının gözüne
doğrudan bakarsanız, dürüstçe soruları yanıtladığınızı hissedecektir.
2)
Gülümseme.
Gülümseme
önemlidir çünkü mülakatçıya olumlu enerji verir. Gülümsemek, atmosferi daha
sıcak hale getirir ve gerilimi alır.
3)
Kendinden emin konuşma.
Eğer
kendinizi emin hissetmiyorsanız bile bunu göstermeyin. Şirketin ihtiyaç duyduğu
en iyi aday olduğunuzdan eminmiş gibi konuşmalısınız. Konuşmanızı kendinden
emin bir şekilde seslendirmek için pratik yapın ve mırıldanmaktan kaçının.
4) Yüz
ifadelerini kullanma.
Çoğu insan
konuşmasını ezberler ve sonra bunu bir robota benzeyerek yapar, bu da karşı
tarafın bu kişinin ezberlediği hissini uyandırır. Böyle bir izlenim bırakmaktan
kaçınmanın en iyi yolu, konuşurken bazı yüz ifadeleri kullanmaktır. Daha doğal
görünecektir. Ancak abartmamaya dikkat edin, doğal bir şekilde konuşmaya
çalışın.
1 dakikalık
öz tanıtımı, sadece bu makalede verilen yapı ve ipuçlarını takip ederseniz zor
değildir. Unutmayın, zor olmasa da mülakatçıya size dair ilk izlenimi veren
önemli bir unsurdur ve bu da daha sonraki kararlarını yönlendirecektir. Bu
nedenle zamanınızı ve çabanızı ayırın ve 1 dakikalık öz tanıtımınızı dikkatlice
hazırlayın.
Visit the Vizabridge.
#vizabridge #Korea #Kore #Koredeİş







Comments
Post a Comment