Интервью на работу в корейских компаниях: Как успешно сделать 1-минутное самопредставление.

Как неотъемлемая часть процесса трудоустройства в Южной Корее, 1-минутное самопредставление – это речь, к которой кандидатам нужно заранее подготовиться. Когда вы идете на собеседование в корейские компании, будьте готовы, что первый вопрос будет: «Можете ли вы представить себя за 1 минуту?». Эта 1 минута коротка, но очень важна. Поэтому важно заранее к этому подготовиться, чтобы сказать только то, что важно. Обратите внимание, что перед интервью кандидаты отправляют свои резюме, а также письма с самопредставлением в компанию, что является первым этапом процесса трудоустройства. Исходя из содержания резюме и письма с самопредставлением, они решают, приглашать ли на собеседование, что является вторым этапом процесса трудоустройства. Эта статья подробно объяснит, как готовить речь 1-минутного самопредставления, которую вы собираетесь представить во время собеседования.

Так что же хочет получить интервьюер от 1-минутного самопредставления? Это «время интервьюера для прочтения письма с самопредставлением» или «время для того, чтобы предоставить кандидату возможность представить себя»? Оба варианта разумные объяснения. Однако невозможно знать, что каждый интервьюер хочет получить в течение 1-минутного самопредставления кандидатов. Некоторые утверждают, что 1-минутное самопредставление очень важно, в то время как другие считают, что это формальность, которая совершенно не важна. Оба утверждения не являются неверными, но и не являются верными. Однако, одно мы можем четко знать - все интервьюеры слушают ваше самопредставление.

1-минутное самопредставление - это первая встреча интервьюера с вами. Что интервьюер пытается выяснить за это время? Те, кто имеют много опыта собеседований, обычно поднимают голову и смотрят кандидату в глаза.

Это делают для оценивания правдивости, надежности и искренности того, что говорит кандидат. Так как же структурировать содержание вашего 1-минутного самопредставления?

Цель 1-минутного самопредставления.

1-минутное самопредставление - это время, чтобы выделить ключевые моменты, которые лучше всего описывают вас в течение минуты. Другими словами, это возможность кратко продемонстрировать свои сильные стороны.

Каковы преимущества демонстрации ваших сильных сторон во время 1-минутного самопредставления? Ключевой аспект, который интервьюеры хотят проверить, основная причина, по которой они должны выбрать вас - это ваши «сильные стороны». Однако если кандидат покажет свои сильные стороны первым, это еще лучше с точки зрения интервьюера. Более того, так как интервьюеру скорее всего придется задавать вопросы в рамках ваших упомянутых сильных сторон, вы сможете более уверенно отвечать по сравнению с ситуациями, когда вы не знаете, какие вопросы могут быть заданы.

Рекомендуется кратко рассказать про два опыта, связанных с заявленной должностью, в качестве сильных сторон. Метафорические выражения и длинные объяснения категорически не рекомендуются. Кратко представьте суть ваших сильных сторон в течение минуты.

Структурирование 1-минутного самопредставления.

"Привет, меня зовут Сара Бенсон, я подаю заявку на должность ** в компании **. Через такие опыты, как (Ключевая сила 1), я достигла значительных результатов, изучив ключевые аспекты, связанные с этой должностью. Еще одним замечательным опытом (Ключевая сила 2) было достижение успеха в **, и я считаю, что этот опыт также поможет мне успешно выполнять эту роль. Основываясь на этих опытах, я готова принять трудности (конкретные задачи в работе). Спасибо."

"Привет, я Тим Родригес, и я рад быть кандидатом на должность ** в компании **. Через (Ключевая сила 1) я достиг выдающихся результатов, приобретая ценные знания, необходимые для успешного выполнения этой роли. Кроме того, мой опыт в (Ключевая сила 2) позволил мне успешно справляться с вызовами, и я готов использовать эти навыки для вклада в успех вашей команды. С подтвержденным опытом в этих областях я готов взять на себя ответственность за (конкретные задачи в работе). Спасибо за рассмотрение моей заявки.'

Это примеры 1-минутного самопредставления, представляющие ключевые сильные стороны. Подготовьте свое вступление аналогичным образом, имея в виду строгий лимит времени в одну минуту, лучше всего нацеливаясь на 40-50 секунд. Структурируйте его с кратким приветствием (5-10 секунд, 1 строка), выделите два ключевых опыта (30-40 секунд, 5 строк) и завершите энтузиазмом по поводу роли (5-10 секунд, 2 строки). Если компания ограничивает 1-минутное самопредставление 30 секундами, сосредоточьтесь на одном ключевом опыте сильных сторон.

Может ли содержание самопредставления и мотивационного письма быть похожим?

Мало кто из интервьюеров читает мотивационное письмо заранее. Повторение содержания вашего мотивационного письма во время 1-минутного самопредставления может оказать положительное воздействие на интервьюера. Другими словами, 1-минутное самопредставление подобно краткому изложению содержания мотивационного письма. Рассматривайте 1-минутное самопредставление как "краткое" интервью, представляя только ключевые моменты четко и лаконично. Избегайте подробностей опыта или предоставления детальных объяснений процесса.

Основная цель.

Основная цель 1-минутного самопредставления - завладеть контролем над интервью. Нет необходимости пассивно проходить через всё интервью, просто отвечая на вопросы. Вместо этого примите настойчивую позицию, проактивно вызывая интерес интервьюера, будто бы говоря: "У меня есть такой опыт! Не хотите узнать больше об этом?"

Выделите только ключевые аспекты ваших сильных сторон или причины, по которой компания должна выбрать вас в течение 1-минутного самопредставления. Быть допрошенным в контексте ваших ключевых сильных сторон определенно выгодно для вас. Если интервьюер задает вопросы после вашего 1-минутного самопредставления, считайте его успешным выступлением.

Хотя содержание вашего самопредставления важно, это не единственное, на что стоит обращать внимание. Важно также то, как вы представляете свою речь. Есть 4 важных момента:

1) Зрительный контакт.

Когда вы говорите, важно, чтобы вы смотрели в глаза интервьюера. Те кандидаты, которые смотрят вокруг и избегают прямого взгляда, не производят хорошее впечатление. Взгляд имеет силу показать правдивость ваших ответов. Если вы смотрите прямо в глаза интервьюера, он почувствует, что вы честно отвечаете на вопрос.

2) Улыбка.

Улыбка важна, потому что она придает позитивную энергию интервьюеру. Улыбка сделает атмосферу более теплой и уберет напряжение.

3) Уверенная речь.

Даже если вы не чувствуете уверенности, не показывайте этого. Вы должны говорить так, как будто вы без сомнения лучший кандидат, тот, который нужен компании. Практикуйте свою речь, чтобы она звучала уверенно, и не бормочите.

4) Используйте мимику.

Большинство людей заучивают свою речь, а затем рассказывают ее, как робот, что заставляет другую сторону чувствовать, что этот человек ее вызубрил. Лучший способ избежать такого впечатления - использовать некоторые мимические жесты во время разговора. Это будет выглядеть более естественно. Однако не переусердствуйте, старайтесь говорить естественным образом.

1-минутное самопредставление не сложно, если вы просто последуете структуре и советам, данным в этой статье. Помните, что, хотя это и несложно, это очень важно, поскольку оно формирует первое впечатление об интервьюере, которое будет направлять его решения впоследствии. Поэтому уделите свое время и усилия, и тщательно подготовьтесь к своему 1-минутному самопредставлению.

Скачайте vizabridge